国企丨贵州安六铁路有限责任公司招聘！部分不限专业！
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贵州安六铁路有限责任公司
贵州安六铁路有限责任公司于2014年8月6日成立，由贵州铁路投资集团有限责任公司、六盘水市城际轨道有限责任公司、中国铁路成都局集团有限公司、贵州安顺交通旅游集团有限责任公司、黔西南州畅达交通建设运输（集团）有限责任公司共同组建。目前公司注册资本50.88亿元。2017年5月，叙毕铁路贵州有限责任公司成立。2017年6月，中铁总公司和省铁建办明确贵州安六铁路有限责任公司为盘兴铁路项目业主，至此，公司形成“一套人马，两块牌子，三个项目”的格局，主要从事安六铁路、盘兴铁路、叙毕铁路贵州段项目建设、运营管理及资产管理等。
根据工作需要，现决定面向社会公开招聘5名工作人员。
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（一）招聘原则
招聘工作以公开、平等、竞争为原则，坚持党管人才、精心组织策划、全面科学考评、善于发现人才、严格择优录用，不断优化人力资源配置。
（二）招聘程序
招聘程序按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、初步沟通、笔试、面试、考察、体检、录用程序等进行。
二、报名资格条件（一）报名条件
1.思想素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，有较强的责任心和事业心；
2.品行端正，无违法违纪行为，具有拟报考职位所需的其他资格条件；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)以下人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
3.任职（工作）期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
4.不符合招聘职位要求有关条件的人员；
5.有法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。
三、招聘岗位、人数及任职资格条件组织人事部（人力资源部）组织人事岗 1人
岗位职责：
1.负责公司党组织建设、党员队伍建设及日常管理工作；
2.负责公司管理的干部选拔任用、日常监督管理及后备干部培养选拔工作；
3.负责劳动关系、人事档案等人事管理工作；
4.参与部门内部常规工作。
任职资格条件：
1.中共党员；
2.大学本科及以上学历，且具有学历相对应的学位，专业不限；
3.年龄35周岁以下；
4.熟悉中央、地方党建工作相关政策法规，2年以上政府机关、事业单位、国有企业党建工作经验；
5.具有政工师及以上专业技术职务优先；
6.具有较强的沟通、组织、协调能力和写作能力。
纪检监察室纪检监察岗 1人岗位职责：
1.加强党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实上级纪检监察工作安排部署；
2.围绕公司重点工作、中心工作开展监督检查；
3.组织开展经常性的党性、党风、党纪教育，做好廉洁风险防控、廉政档案管理等工作；
4.负责纪检监察等日常事务性工作；
5.参与部门内部常规工作。
任职资格条件：
1.中共党员；
2.大学本科及以上学历，且具有学历相对应的学位，专业不限；
3.年龄35周岁以下（条件优秀的,可以适当放宽至40周岁）；
4.熟悉党章党规党纪，熟悉国家和地方法律法规、政策，熟悉纪检监察工作理论知识，2年以上政府机关、事业单位、国有企业相关岗位工作经验；
5.具有政工师及以上专业技术职务优先；
6.具有较强的沟通、组织、协调能力和写作能力。
工程管理部工程管理岗（站后专业） 1人岗位职责：
1.参与铁路项目前期工作；
2.负责站后专业工程初步设计、施工图设计；
3.负责项目建设期的站后工程管理工作；
4.参与项目建设的竣工交验及协助建成投产后的运营管理工作；
5.参与部门内部常规工作。
任职资格条件：
1.大学本科及以上学历，且具有学历相对应的学位，年龄35周岁以下；
2.电力系统（供电）及其自动化专业；
3.具有较强的沟通、协调、组织能力。
计划统计部计划统计岗 1人岗位职责：
1.负责工程投资计划工作；
2.负责工程投资统计工作；
3.负责工程概（预）算管理工作；
4.参与部门内部常规工作。
任职资格条件：
1.大学本科及以上学历，且具有学历相对应的学位，年龄35周岁以下；
2.工程造价、工程管理专业；
3.具有上述相关专业技术职称或职业资格优先；
4.具有较强的沟通、协调、组织能力。
风控管理部风控管理岗 1人岗位职责：
1.负责开展全面风险管理体系建设，开展风险识别、评估工作；
2.负责监控风险管理工作的实施，重大生产经营活动风险控制和防范；
3.负责公司合同管理工作，处理公司各类诉讼及非诉法律事务；
4.负责构建公司内部审计管理体系并实施各类审计项目；
5.负责开展内部控制管理工作；
6.参与部门内部常规工作。
任职资格条件：
1.大学本科及以上学历，且具有学历相对应的学位，年龄30周岁以下；
2.审计、法律、财务专业；
3.具有上述相关专业技术职称或职业资格优先；
4.具有较强的沟通、协调、组织能力。
四、待遇以上人员一经录用，薪酬按《贵州安六铁路有限责任公司工资管理办法》相关规定执行，享受法定的社会保险、住房公积金等。
五、报名方式、时间及资格审查（一）简历投递
应聘者下载《贵州安六铁路有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发送至邮箱：gzaltlgsrlzyb@163.com。文件须以“姓名+应聘职位”命名。每人限报一个岗位，请勿多岗位投递简历。
（二）报名时间及联系方式
1.报名时间：2022年7月14日至7月28日
2.联系方式：0858-8789016
（三）资格审查
1.根据应聘人员填写的报名表，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查。计划招聘人数与通过资格审查报名人数的比例达到1∶3方能举行考试。计划招聘人数与报名人数达不到1∶3比例的职位，该岗位招聘计划予以取消。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。
六、初步沟通公司根据岗位任职条件及需求对简历进行筛选，采取电话等方式与应聘人员进行初步沟通，了解应聘人员的相关情况。
七、考试考试分笔试和面试两部分，不指定考试用书。
（一）笔试重点考察应聘人员的专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分。按报考岗位类别分类测试，笔试时间和地点另行通知。
（二）面试重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。面试总分100分，按同一职位招考人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员，笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间和面试地点另行通知。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按照总成绩排名第一的应聘人员进入下一环节。
八、考察考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉情况，重点考察德的情况、工作实绩等。在考察中发现不符合招聘条件者，取消该应聘人员进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
九、体检体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
十、录用确定为拟录用人员后，按相关规定办理录用手续，实行3个月试用期。
十一、其他事项1.请应聘人员正确填写联系方式。招聘期间，我公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系，请保持通信畅通。
2.若某一岗位招聘人员不足，在征得应聘人员本人同意，且在符合该岗位招聘条件的前提下，公司可从未进入其他岗位拟录用名单的应聘人员中按照综合成绩从高到低顺序进行调剂。
3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.应聘资料恕不退还，应聘者的个人信息由我公司负责保密。
5.本次招聘我公司不收取任何费用，也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作，特此声明。
附件：
【联系方式】
报名邮箱：gzaltlgsrlzyb@163.com
联系电话：0858-8789016
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